استعفیٰ کے بعد سوشل سیکیورٹی سے کیسے نمٹا جائے

استعفیٰ کے بعد سوشل سیکیورٹی سے کیسے نمٹا جائے

حال ہی میں ، "استعفیٰ کے بعد سوشل سیکیورٹی سے کیسے نمٹنا ہے" ایک گرما گرم موضوع بن گیا ہے۔ بہت سے محنت کش لوگوں کو جب ملازمت تبدیل کرتے ہیں یا استعفیٰ دیتے ہیں تو سوشل سیکیورٹی انخلاء کے مسئلے کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ سماجی تحفظ کا تعلق فوائد کے بہت سے پہلوؤں سے ہے جیسے طبی نگہداشت ، پنشن ، اور بچے کی پیدائش۔ ادائیگی کی معطلی ذاتی حقوق اور مفادات کو متاثر کرسکتی ہے۔ یہ مضمون استعفیٰ کے بعد سوشل سیکیورٹی کو سنبھالنے اور عملی تجاویز فراہم کرنے کا ایک سنجیدہ تجزیہ فراہم کرے گا۔

1. سوشل سیکیورٹی معطلی کا اثر

سوشل سیکیورٹی میں پنشن انشورنس ، میڈیکل انشورنس ، بے روزگاری انشورنس ، کام سے متعلقہ چوٹ انشورنس اور زچگی انشورنس شامل ہیں۔ ادائیگی کی معطلی کے بعد اس کا اثر مندرجہ ذیل ہے:

2. استعفیٰ کے بعد سوشل سیکیورٹی ٹریٹمنٹ پلان

استعفیٰ کے بعد مختلف حالات پر منحصر ہے ، آپ مندرجہ ذیل طریقوں کا انتخاب کرسکتے ہیں:

3. عملی مرحلہ گائیڈ

1.ادائیگی کے ریکارڈ چیک کریں: "ایلیپے شہری سنٹر" یا مقامی سوشل سیکیورٹی آفیشل ویب سائٹ کے ذریعے ادائیگی کی موجودہ حیثیت کی تصدیق کریں۔

2.لچکدار روزگار انشورنس: درخواست کے لئے سوشل سیکیورٹی بیورو میں اپنا شناختی کارڈ اور گھریلو رجسٹریشن کتاب لائیں۔ کچھ علاقوں میں آن لائن درخواست کی تائید کی جاتی ہے۔

3.سماجی تحفظ کی منتقلی کا عمل:

- اصل یونٹ انشورنس چھوڑنے کے بعد ، "انشورنس ادائیگی واؤچر" کے اجراء کے لئے درخواست دیں۔

- واؤچر کو نئی بیمہ شدہ جگہ پر جمع کروائیں اور منتقلی اور تجدید کو سنبھالیں

4.بیک ادائیگی کی پالیسی: کچھ شہر معطل ادائیگی کے مہینے (عام طور پر 3 ماہ کے اندر اندر) اضافی ادائیگی کی اجازت دیتے ہیں ، براہ کرم 12333 ہاٹ لائن سے مشورہ کریں۔

4. اکثر پوچھے گئے سوالات

Q1: کیا استعفیٰ کے بعد میڈیکل انشورنس کارڈ استعمال کیا جاسکتا ہے؟

A: ادائیگی بند ہونے کے بعد مہینے سے معاوضہ نہیں دیا جاسکتا ، لیکن ذاتی اکاؤنٹ میں توازن استعمال جاری رہ سکتا ہے۔

س 2: اگر میری سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی 3 ماہ سے زیادہ کے لئے معطل ہوجائے تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟

A: میڈیکل انشورنس کو ادائیگی کے سال دوبارہ جمع کرنے کی ضرورت ہے (کچھ شہروں کو انتظار کی مدت کی ضرورت ہوتی ہے) ، اور پنشن انشورنس سال ابھی بھی جمع ہیں۔

سوال 3: فری لانسرز کے لئے سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کا سب سے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر طریقہ کیسے ہے؟

ج: ملازمین کی پنشن اور طبی ادائیگیوں کو ترجیح دینے کی سفارش کی جاتی ہے ، اور ادائیگی کی بنیاد مقامی اوسط تنخواہ کا 60 ٪ -300 ٪ ہونی چاہئے۔

5. 2023 میں پالیسی کی تازہ ترین پیشرفت

1. نیشنل میڈیکل انشورنس نیٹ ورک کی پیشرفت کو تیز کیا گیا ہے ، اور بین الاقوامی منتقلی کے طریقہ کار کو آسان بنایا گیا ہے۔

2. گوانگ ڈونگ ، جیانگ اور دیگر مقامات نے "سوشل سیکیورٹی ادائیگی التواء" کی پالیسی کو تیار کیا ہے ، اور بے روزگار افراد موخر ادائیگی کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔

3. الیکٹرانک سوشل سیکیورٹی کارڈ مقبول ہیں ، اور آن لائن پروسیسنگ بزنس کوریج 95 ٪ سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے۔

خلاصہ: استعفی کے بعد سماجی تحفظ کے علاج کے لئے فرد کے روزگار کے منصوبے کے مطابق متعلقہ منصوبے کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ تجویز کی جاتی ہے کہ میڈیکل انشورنس کے تسلسل کو برقرار رکھنے کے لئے ترجیح دی جائے۔ لچکدار روزگار انشورنس اور سوشل سیکیورٹی کی منتقلی دو بنیادی حل ہیں۔ مقامی سوشل سیکیورٹی بیورو سے بروقت مشاورت آپ کے حقوق اور مفادات کو پہنچنے والے نقصان سے بچ سکتی ہے۔